底薪


公司放假期间工资发放问题,在离职后公司是否需要支付期间底薪

我们公司由于上个月没有业务也临近过年,所以公司放假,说是发放底薪,上个月工资发放时间在1.15我是2.2提出离职的,请问这期间的工资公司需要……


兼职有责底薪工资低于最低工资标准是否合法

我是假期兼职,公司制度是有责底薪,我干满了一个月,只请了一天事假,经公司工资制度的扣除后,我的工资低于本市最低工资标准,这是合法的吗……


公司转为外包是否等于变相辞退

我想咨询一个问题 我在一个公司已经待了两年了 他突然说要转外包公司 我想问下这个是不是就是变相的辞退 如果是 这样他应该要补偿我多少 是按底……


未签劳动合同,离职时公司按底薪发放工资是否合法

你好 请问向公司提出离职,当月未坐满一个月,公司按照底薪来发放工资,切休息日不给工资,这种行为是合法的嘛,入职大约11个月左右,公司没有签订……


请问关于调岗后的工资与工作时间变动及休息期间的薪资待遇问题如何处理

我在案场上班,工资是9小时3500底薪。现在公司要将我调去园区。工资12小时3800底薪。当时我不知道是12小时。填了调岗申请书。现在不想过……


保险公司以未完成业务任务为由扣除底薪是否合法

我是在保险公司上班的,公司与我签订的是保险代理合同,期间我正常出勤,入职时口头上说的是有无责底薪,现在没有证据,但是入职后,公司以我没有完成……


工作时间安排及待遇问题:上六休一底薪待遇是怎样的,节假日加班是否有补偿或补助

上六休一底薪五千,24年元旦法定三天假放两天另外一天为正常班没有额外的调休或者补助作为上六休一底薪内的工资范围内的工作时间……

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