根据中国现行劳动法律法规，兼职工作是否合法主要取决于以下几个要点：
最低工资标准：根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
兼职工资：根据《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
有责底薪：所谓的“有责底薪”通常是指员工在完成一定的工作量或达成特定的工作目标后，可以获得的基本工资。这种工资形式本身并不违法，但其前提是员工的实际收入不得低于当地的最低工资标准。
结合您的情况，以下是对您问题的分析：
解决方案和建议：
与用人单位沟通：首先，您应该与用人单位进行沟通，说明您的情况，并要求其按照最低工资标准支付您的工资。
查阅相关文件：查阅您所在地的最低工资标准文件，确认您的实际工资是否低于最低工资标准。
劳动仲裁：如果用人单位拒绝支付符合最低工资标准的工资，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律援助：如果仲裁过程中遇到困难，您可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见。
总之，用人单位支付给兼职员工的工资不得低于当地的最低工资标准，包括扣除事假工资后的收入。如果您的工资低于最低工资标准，您有权要求用人单位支付差额，或者通过法律途径维护自己的权益。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
你好 请问向公司提出离职，当月未坐满一个月，公司按照底薪来发放工资，切休息日不给工资，这种行为是合法的嘛，入职大约11个月左右，公司没有签订……
你好，律师，公司要撤退我们这个部门，想辞退我，说是给我降薪调岗1550/月。按照西安市最低工资标准，如果我不同意可以主动辞职。还说这是根据法……
我们公司由于上个月没有业务也临近过年，所以公司放假，说是发放底薪，上个月工资发放时间在1.15我是2.2提出离职的，请问这期间的工资公司需要……
我在案场上班,工资是9小时3500底薪。现在公司要将我调去园区。工资12小时3800底薪。当时我不知道是12小时。填了调岗申请书。现在不想过……
我是在保险公司上班的，公司与我签订的是保险代理合同，期间我正常出勤，入职时口头上说的是有无责底薪，现在没有证据，但是入职后，公司以我没有完成……
我想咨询一个问题 我在一个公司已经待了两年了 他突然说要转外包公司 我想问下这个是不是就是变相的辞退 如果是 这样他应该要补偿我多少 是按底……
租电动车一个月，一个月后不租了，700租金，逾期10天，一天逾期费用是20块，并且签的合同是1个月，他们把合同改成12个月，要每个月交700……
在铅锌厂工作，签了一年每月6000的劳务合同，在铅厂干了4个月，厂设备要更新。要给我们调到锌厂工作，要重新签合同每月5000，这样合法吗？……
你好，我想问一下合同纠纷的问题。就是我大学是专科，报了一个专升本的校外机构。交了15300元。合同上说要是专升本考试成绩出来，单科成绩没有3……
您好！老板拖欠我工资，还让我签了不合法的劳动合同。离职时我没提前三十天通知，头天晚上告知后第二天就没去上班了。老板压了我两个半月工资，一共五……