最低工资


法定节假日加班按最低工资的三倍

企业在法定节假日给员工排班,并按照最低标准工资发三倍,算合法吗?员工表示难以接受。……


兼职有责底薪工资低于最低工资标准是否合法

我是假期兼职,公司制度是有责底薪,我干满了一个月,只请了一天事假,经公司工资制度的扣除后,我的工资低于本市最低工资标准,这是合法的吗……


律师您好,公司想裁员并对我降薪调岗至低于西安市最低工资标准的岗位,请问我的权益如何保障

你好,律师,公司要撤退我们这个部门,想辞退我,说是给我降薪调岗1550/月。按照西安市最低工资标准,如果我不同意可以主动辞职。还说这是根据法……


你好,关于工厂扣除绩效工资并只按最低工资发放的原因是什么

你好,厂今个月全扣绩效工资,只按市最底工资1900发,理由是省来厂检查工作未做好……


外包合同规定项目结束后需回外包公司待岗并支付成都市最低工资,是否合法

我跟外包公司签了合同,合同约定,如果用工单位项目结束,我需要回外包公司待岗(每天正常打卡上下班,工作内容可能就是学习一些纸质材料),并且只支……


工伤停工休息期间工资和医疗费用如何补偿

因工伤而停工休息,工资是否按当地最低工资标准补住,还有医疗费用全部由用人单位出吗?请说明相关的法律依据,以及哪条哪款。谢谢……


劳动合同中的工资与加班费基数问题,最低工资标准与合同内容是否匹配

当地最低基本工资2400,劳动合同里写的2000+1000,但是加班费基数是按2000计算,合法吗……

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