根据中国的劳动法律法规，公司转为外包并不等同于变相辞退，但具体情况需要结合实际情况来判断。
然而，如果外包后你的劳动合同被终止，或者你的工作条件明显恶化，以至于你不得不接受不利的条件才能继续工作，那么这可能构成变相辞退。
补偿金额：
以下是一个简化的计算方式：
请注意，这只是一个简化的计算方式，实际计算可能会更复杂，具体还需要根据你的实际情况和公司的具体情况来确定。
建议你咨询专业的劳动法律师，以便获得更准确的法律意见和帮助。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
我们公司由于上个月没有业务也临近过年，所以公司放假，说是发放底薪，上个月工资发放时间在1.15我是2.2提出离职的，请问这期间的工资公司需要……
你好 请问向公司提出离职，当月未坐满一个月，公司按照底薪来发放工资，切休息日不给工资，这种行为是合法的嘛，入职大约11个月左右，公司没有签订……
上六休一底薪五千，24年元旦法定三天假放两天另外一天为正常班没有额外的调休或者补助作为上六休一底薪内的工资范围内的工作时间……
我在案场上班,工资是9小时3500底薪。现在公司要将我调去园区。工资12小时3800底薪。当时我不知道是12小时。填了调岗申请书。现在不想过……
我是假期兼职，公司制度是有责底薪，我干满了一个月，只请了一天事假，经公司工资制度的扣除后，我的工资低于本市最低工资标准，这是合法的吗……
我是在保险公司上班的，公司与我签订的是保险代理合同，期间我正常出勤，入职时口头上说的是有无责底薪，现在没有证据，但是入职后，公司以我没有完成……
公司签了劳动合同到期后没有续签，又继续工作了好几个月，可以索要赔偿吗……
同一家公司下的两个车贷合同。目前正常还一个，另一个逾期两个月了。说要起诉我。怎么办……
我在职五个多月，公司没和我签劳动合同，也没给我交社保，现在公司以我请假太多为由把我辞退了，我可以申请仲裁吗？……
法院判决热力A公司赔偿煤炭B公司货款，但是A公司没有钱执行不了，同时B公司欠C公司货款，那么C公司是否可以不交A公司的供热费来抵消B公司所欠……