关于劳动劳务纠纷，如何有效保留诉权并寻求法律帮助
劳动劳务均败。省高院只管劳务，劳动案有明显错误，也不在审查范围，又一个重复起诉而了结。五场官可近万报酬需绐付。劳者该劳，骗者该得，从高院裁定还有一个月诉权，我想再不同法律关糸再另行起诉，保留诉权，不管结果如何都行。因为26年我也69岁，法定70岁也可以免费律代理，过去小额也没请律师，若有请律师可能解决，苦于很少退休金，请不起作罢。人总要有一口气请理解，望帮助！
律师回复
根据您提供的情况，这里涉及到的是劳动争议案件，以及可能存在的法律程序问题。以下是对您的情况进行的法律分析及建议：
法律分析
- 案件性质：
- 您提到“劳动劳务均败”，意味着在之前的诉讼中，您和对方都败诉了。
-
省高院只审查了劳务部分，对劳动案没有审查，这可能是因为案件属于不同性质，或者是因为法律程序上的原因。
-
法律条文：
- 根据中国《民事诉讼法》的规定，当事人对一审判决不服的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
-
对于您的情况，如果省高院的裁定中确实存在明显的错误，您可以在法律规定的上诉期内提起上诉。
-
重复起诉：
-
如果您认为之前的案件处理有误，可以再次提起诉讼。但需要注意，重复起诉可能会被法院驳回，除非您能提出充分的理由证明之前案件的错误。
-
诉讼时效：
- 您提到从高院裁定还有一个月诉权，这意味着您还有一个月的时间可以提起上诉。
解决方案和建议
- 上诉：
-
如果您认为省高院的裁定存在明显错误，可以在上诉期内提起上诉。您可以考虑以下步骤：
- 收集证据，证明之前的判决存在错误。
- 准备上诉状，详细陈述您的上诉理由。
- 如果您符合条件，可以申请法律援助。
-
另行起诉：
-
您可以考虑在另一个法律关系上提起诉讼，但需要注意以下几点：
- 确保新的诉讼请求与之前的案件有明显的区别。
- 避免重复起诉，以免被法院驳回。
-
经济困难：
-
如果您因为经济困难无法聘请律师，可以考虑以下途径：
- 向当地法律援助机构申请法律援助。
- 寻找免费的法律咨询服务。
-
心理支持：
- 面对法律上的困境，保持积极的心态非常重要。您可以寻求家人、朋友或专业人士的心理支持。
总结
您的案件涉及到复杂的法律程序和可能存在的法律错误。在决定是否提起上诉或另行起诉时，建议您仔细考虑以下因素： - 案件的具体情况 - 证据的充分性 - 经济能力 - 心理承受能力
最后，请记住，法律援助和免费法律咨询服务是您的权利，不要因为经济困难而放弃寻求帮助。祝您好运！
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
劳务纠纷申请民事救助不成功是否意味着诉权结束
劳务败，想到检察院申请民事救，若不成功是否诉权结束，再另行起诉不可能？……
劳务合同下员工需打卡、受领导指令，这是否规避法定责任
公司与员工签署的是劳务合同，但是在工作期间发放了工牌，并每天早上、中午和晚上都需要打考勤，并且有领导发布工作的指令。这个属于用人单位与员工实……
关于被骗签香港工作合同的问题，涉及高薪和费用，如何避免类似骗局
被人以高薪骗到深圳劳务公司签订了去香港工作赚钱的合同，涉及费用9500元……
劳动和劳务二审的问题可以合并提出吗
前诉劳动二审证据不质证胡乱下判词，后诉劳务录音当庭播放，对方承认其真实性，庭审笔录也有提起，但没有提示关键证据内容，过几天大反转认定重复起诉……
关于劳务纠纷的二次起诉问题，是否存在重复起诉的可能
前诉劳务败北，近万工钱无处拿。想后诉以不当得利再另行起诉。前后诉肯定有竞合部分，可算重复起诉？……
合同签订日期是按照哪个写
我在给公司员工录社保信息，就业协议那里有个合同签订日期，我不太明白这个要按照哪个写，是按劳务合同写，还是劳动合同写……
劳务派遣转劳务外包合同，如何处理15年工龄问题
你好，我是劳务派遣员工，我在单位干了15年，现在单位要我们该签劳务外包合同，我现在改怎么办？……
劳务合同自离条款的法律效力如何
劳务合同中明确有“自离无薪资”的条款，该合同是否具有法律效力？……
劳务派遣合同到期不续签，是否有经济补偿
劳务派遣工三年合同到期，用人单位不想续签，是否有经济补偿，怎么拿补偿。……
劳务合同自离无薪资条款的法律效力问题是什么
劳务合同中有明确条款写明自离无薪资，这样的合同是否具有法律效力？……