劳务


关于被雇主以工作态度和能力不足为由解雇的问题

您好, 本人工作期间兢兢业业,没有旷工和刻意怠工。在签订劳务合同7个月左右,被团队管理者以“吃力”为由辞退。在此之前还被团队上司以“态度和能……


劳务合同自离无薪资条款的法律效力问题是什么

劳务合同中有明确条款写明自离无薪资,这样的合同是否具有法律效力?……


劳务报酬一年五万元会被扣个税吗

没有工资收入的情况下,个人劳务报酬一年5万元,会被扣减个税吗?如果扣减的部分是否可以次年申请退税?……


劳务合同下员工需打卡、受领导指令,这是否规避法定责任

公司与员工签署的是劳务合同,但是在工作期间发放了工牌,并每天早上、中午和晚上都需要打考勤,并且有领导发布工作的指令。这个属于用人单位与员工实……


劳务派遣合同能否签订无固定期限合同

劳务派遣合同能签无固定期限吗? 企业的劳务派遣合同都是两年一签,我工作满4年了签第三次合同能要求签无固定吗?……


劳务派遣调岗赔偿问题,如何保护权益并继续工作

劳务派遣 用人单位恶意调岗 不去就然后我们离职 按工作年限赔偿1个月的工资 ,这样合理吗?我们应该怎么保护自己的权益 我们还想继续工作有可能……


劳务公司扣除工资是否合理

因为我走劳务进的公司,我现在所在公司打给劳务的工资,扣掉我们应交的保险,他们还要扣掉他们要交的保险,请问这样对吗?……


劳务派遣员工五险一金问题,仲裁成功后公司不配合,现算离职状态还是在职

我是劳务派遣员工,公司没给我买五险一金。后来我不做了,只签了劳务退回交接单,离职和解除合同的手续都没办。之后我去申请仲裁,要求半个月的补偿金……


如何维权针对劳务纠纷,涉及合同丢失、社保未缴纳及疑似逼离职问题

劳务纠纷,第一份合同2年已到期,签订的第2份合同3年应该也已经放弃,因为当时签字后公司人事拿走一直没有给个人,且5年一直没有缴纳社保,现在有……


劳务合同自离条款的法律效力如何

劳务合同中明确有“自离无薪资”的条款,该合同是否具有法律效力?……


劳务派遣转劳务外包合同,如何处理15年工龄问题

你好,我是劳务派遣员工,我在单位干了15年,现在单位要我们该签劳务外包合同,我现在改怎么办?……


劳务派遣工因公司未保障工伤赔偿需承担哪些责任

劳务派遣工,只有商业险正常工作,对工友造成工伤,公司不出面,垫付了医药费,现在别人要追偿,起诉我跟公司,公司惹不起啊,我应该承担什么责任。……


公司未履行劳务合同,收取费用后未能安排赴港工作并退还剩余费用及归还港澳通行证,该怎么办

x有限公司没有办理出境劳务的资质,收取了我30700元用于赴香港务工,双方还签订了劳务合同。但至今(已过去一年)我都没能出去,该公司也明确表……


劳务合同解除与年龄问题:未签字且不同意情况下,公司单方面解除劳务合同是否可行

我60岁时和公司签订了劳务合同,合同从2023年7月起至2026年2月止。公司以我年龄超龄为由,在我未签字且不同意的情况下单方面解除我的劳务……


劳务派遣合同提前解除通知或支付补偿条款是否合法

劳务派遣合同中约定,当甲方和用工单位终止合作时,甲方可提前30日通知乙方,或额外支付一个月薪资后解除合同,这样的约定合法吗?……


劳务派遣期间怀孕岗位被解散,如何保障自己的权益

以劳务派遣身份进单位工作怀孕了,岗位被解散,我应该怎么保障自己……


公司转为劳务派遣,我不想接受,该如何维护自己的利益同时最大化补偿

我在公司工作了 2 年 7 个月,公司被国企收购后,要将我转为劳务派遣,我不想接受。老板表示不接受就离职,直接离职会有赔偿。我该怎么做才能让……


关于劳务纠纷的二次起诉问题,是否存在重复起诉的可能

前诉劳务败北,近万工钱无处拿。想后诉以不当得利再另行起诉。前后诉肯定有竞合部分,可算重复起诉?……


合同签订日期是按照哪个写

我在给公司员工录社保信息,就业协议那里有个合同签订日期,我不太明白这个要按照哪个写,是按劳务合同写,还是劳动合同写……


劳务合同辞职后工资未支付问题如何解决

我在深圳一个厂里上班,签的是劳务合同,辞职之后中介不给我给工资,还说是财务部不批,我已经等的五天了,该怎么办……

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