辞职后未找到工作,能否领取失业补助金或其他福利

本人在北京上班工作20多年了,社保都交17年多了,9月份提交辞职后 回到老家了,目前没有找到工作,能领去失业补助金或其它福利吗?单位给发的最后一个月工资按照劳务费发到工资卡里不到600元劳务费,当月也没给予交任何社保!!?

律师回复


根据您提供的情况,以下是对您可能能获得失业补助金或其他福利的法律分析及建议:

法律分析:

  1. 失业补助金资格
  2. 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》的规定,失业人员需要满足以下条件才能领取失业保险金:

    • 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
    • 非因本人意愿中断就业的;
    • 已办理失业登记,并有求职要求的。
  3. 辞职与失业补助金

  4. 您辞职属于“非因本人意愿中断就业”的情况,这通常符合领取失业保险金的条件。但是,具体情况还需根据当地的规定来确定。

  5. 社保缴纳问题

  6. 您提到单位在您最后一个月的工资中未缴纳社保,这可能违反了《社会保险法》的相关规定。您可以向当地的社会保险行政部门投诉或申请仲裁。

解决方案与建议:

  1. 领取失业补助金
  2. 第一步:核实您的失业保险资格。您需要联系当地的社会保险经办机构,确认您的缴费记录是否符合领取失业保险金的条件。
  3. 第二步:提交申请。按照当地的规定,提交相应的申请材料,包括身份证、户口本、失业登记证明等。
  4. 第三步:等待审核。提交申请后,等待社会保险经办机构审核您的申请。

  5. 社保缴纳问题

  6. 第一步:收集证据。收集与未缴纳社保相关的证据,如工资条、银行流水等。
  7. 第二步:投诉或申请仲裁。向当地的社会保险行政部门投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位补缴社保。

  8. 其他建议

  9. 了解当地关于失业保险的具体规定,包括领取期限、金额等。
  10. 在求职过程中,可以通过公共就业服务机构、招聘网站等途径寻找工作。

请注意,以上建议仅供参考,具体操作还需根据您所在地区的实际情况和当地法律法规进行。如果您需要更详细的法律帮助,建议咨询当地的法律专业人士。

提醒:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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