我在一家个体上班，公司一直画饼，说开分公司，到现在也没有办营业执照，也没有跟我签劳动合同和交社保，截止2021年1月12日我就满3个月了，现在我想维护自己的权益，我可以维护那些权益？我需要准备那些资料？
在中国法律体系下，如果您在一家个体经营的公司工作，但公司未与您签订劳动合同、未为您缴纳社会保险，并且公司未开设分公司，您可以采取以下步骤来维护您的个人权益：
签订劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位补签。
缴纳社会保险：用人单位应当按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费。未缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴。
经济补偿：如果用人单位未依法签订劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。
加班费：如果您的加班没有得到相应报酬，您可以要求支付加班费。
解除劳动合同的经济补偿：如果因用人单位原因导致劳动合同解除，劳动者可以要求经济补偿。
工作证明：证明您在该单位工作过的证据，如工资条、考勤记录、同事证言等。
身份证明：身份证原件及复印件。
劳动合同：如果有的话，提供劳动合同的复印件。
社会保险缴纳记录：如果公司曾经为您缴纳过社会保险，提供相关缴纳记录。
工资支付凭证：包括银行转账记录、工资条等。
其他证据：如工作期间的通讯记录、录音、录像等，证明您与公司之间存在劳动关系。
与用人单位协商：首先尝试与用人单位协商解决问题，要求签订劳动合同、补缴社保和支付未发的工资。
劳动仲裁：如果协商不成，可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
法律诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。
在准备维权过程中，以下建议可能对您有所帮助：
咨询专业律师：在准备相关证据和诉讼材料时，最好咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。
保留证据：在您工作的整个过程中，注意保留所有可能成为证据的材料。
了解法律程序：熟悉劳动仲裁和诉讼的程序，以便在必要时能够有效维护自己的权益。
请记住，每个案件的具体情况可能不同，以上信息仅供参考，具体操作请根据实际情况和法律专业人士的建议进行。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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