在电商仓库工作4年，未缴纳社保，公司工作调动，被辞退，是否能让公司补交社保，需要提供什么
在您的情况中，如果公司在您工作期间未依法为您缴纳社会保险，您是有权利要求公司补缴的。以下是对您问题的法律分析和建议：
《中华人民共和国社会保险法》：该法律规定了用人单位必须依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
《劳动合同法》：该法律规定了用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以要求用人单位补缴。
您的工作调动和被辞退情况：即使您因工作调动或被辞退，公司未依法为您缴纳社保的行为依然存在，您有权要求公司补缴。
补缴社保的可能性：通常情况下，如果公司确实未依法为您缴纳社保，您可以要求公司补缴。但具体能否成功，还需要看以下因素：
与公司协商：首先尝试与公司协商，要求其补缴社保。如果公司同意，可以签订书面协议。
向劳动监察大队投诉：如果公司不同意补缴，您可以向当地的劳动监察大队投诉。
申请劳动仲裁：如果劳动监察大队的处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。
法律诉讼：作为最后的手段，您可以向人民法院提起诉讼。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据您的实际情况和当地法律法规进行调整。在处理此类问题时，建议您咨询专业律师，以获得更详细的法律指导。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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