我可能遇到了招聘诈骗，是否需要报警处理并解除相关协议
我是一名即将毕业的大学生 现在在外面找工作遇到了一份高薪工作 去面试之后跟我说先培训在就业 培训是免费的但是后期上岗需要回收成本每个月1241 共18个月一共是18600 诱导我签了很多培训保障协议培训服务协议 协议承诺在培训期间补贴1500 后续上岗承诺每个月底薪不低于5000 当时拿手机喊我办理了一个什么赊账的东西 我现在在这里来的第一天 我感觉被骗了 我该怎么办
律师回复
首先，您的情况涉及到劳动法和合同法的相关规定。以下是对您情况的初步分析：
-
培训与就业的关系：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得以培训为由收取劳动者高额费用，或者要求劳动者在未完成培训的情况下支付高额费用。
-
培训费用：您提到的每月1241元，共计18个月，总额18600元，如果这是培训费用的一部分，且在协议中明确约定，需要判断这笔费用是否合理。如果费用过高，可能构成不合理收费。
-
培训补贴和底薪承诺：协议中承诺的培训期间补贴1500元和后续上岗的每月底薪不低于5000元，这些承诺是否在协议中有明确的法律效力，以及是否合理，需要进一步分析。
-
赊账产品：您提到的手机赊账产品，可能涉及消费信贷或其他金融服务，需要查看相关合同条款，了解其法律效力。
针对您的情况，以下是一些建议：
-
审查协议：仔细审查所有签订的协议，特别是关于培训费用、补贴、底薪、赊账产品等方面的条款。
-
收集证据：保留所有与这份工作相关的文件、协议、短信、录音等证据，这些将有助于您后续的维权。
-
咨询法律意见：联系专业的劳动法律师，对协议内容进行详细分析，并咨询您的权利和义务。
-
协商解决：尝试与雇主进行沟通，表达您的担忧和疑虑，看是否可以协商修改协议内容，或者取消不合理的条款。
-
劳动仲裁：如果协商不成，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认协议中不合理条款的无效性，并要求雇主承担相应的法律责任。
-
报警处理：如果确实存在欺诈行为，可以向公安机关报案。
请记住，您的权益受到法律保护，不要因为担心或害怕而放弃维权。在采取任何行动之前，确保您了解自己的权利，并寻求专业的法律帮助。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
关于培训协议和离职约束的问题，是否可以签订以及协议的有效性如何
公司需求签订培训协议，2年内不能离职，这种协议可以签吗，有效吗……
关于阴阳合同的问题，实习合同和培训协议是否有效，涉及工资、培训和离职问题
就是公司和我们签订阴阳合同，都不是劳动合同，他一个实习合同，一个什么培训协议，实习合同上写100元每天，实习期0.8折，让我们参加培训，培训……
未签协议情况下，培训后立即离职要求发放培训补助是否合理
培训完后第一天上岗提离职，要求用人单位发放培训补助合理吗？未签订培训协议，劳动合同也没签……
请问关于培训协议的法律效应及能否拒绝支付相关贷款
您好，我于去年8月毕业应聘一家公司，面试时公司声明上班前需培训，且培训费用往后从工资扣除，而实际该公司是为另一培训机构进行招生，后续在招聘公……
关于培训协议问题，如何通过证据证明确实参与公司内部培训以及怀疑培训费用真实性，可否成功解除协议
与公司签订培训协议 四年 培训费2万元。 入职后培训为公司内部培训（典当行业，公司内 培训部门 给培训的，上了十几节课，有当时上课时的照片，……
电商培训老师质量如何保障
我到网上报名了一个电商培训，钱交了，发现老师不能给我实质性帮助，合同发给我我没钱，我申请退款对方不同意……
我签了人力资源公司的合同出钱培训但未如期安排，想要追回培训费用该怎么办
我和人力资源公司签订了合同，我出钱，由他们安排我培训上岗。合同约定，如果他们不能履行安排义务，就要返还费用。现在已经超过约定时间，他们仍未履……
孩子培训退款问题，联系无果如何处理
我交了钱，说是培训孩子，当时孩子不学，现在打微信对方不接怎么办……
如果我与公司签订了培训就业服务协议但未在规定时间内报到，现在要违约不想去了，是否需要支付违约金
你好，我是一名应届毕业生，我想请问一下我与公司签订了培训就业服务协议，但我现在还没有正式培训报到，现在不想去了，我需要支付违约金吗？合同有说……
如何要求减少因培训时间缩短导致的费用
关于教育机构的培训收费问题，最初的收费标准是7000元，培训时间为9天9晚，但由于不可抗力因素，面试时间提前，培训时间缩短至3天。签署的协议……