与公司签订培训协议 四年 培训费2万元。 入职后培训为公司内部培训（典当行业，公司内 培训部门 给培训的，上了十几节课，有当时上课时的照片，也有公司部门培训安排 的邮件照片，有公司同事给上课的证据。） 未知公司是否真的花了钱。我现在走劳动仲裁，以公司内培或者公司未产生培训费用为由，让公司解除培训协议，胜率大么？
首先，您的情况涉及的是劳动合同法中关于培训协议的相关规定。以下是对您提出的问题的法律分析及建议：
您与公司签订的培训协议应当是合法有效的。根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
证据收集：
对于培训费用的真实性，您可以要求公司提供相应的财务凭证或合同证明。
解除培训协议的条件：
要求公司提供培训费用的相关证明，如合同、发票等。
仲裁申请：
在劳动仲裁申请中，明确指出公司未履行合同主要义务，如未支付培训费用，并要求解除培训协议。
法律咨询：
根据您的描述，您提供的证据在一定程度上支持了您的诉求。如果公司无法提供培训费用的证据，您解除培训协议的胜率可能会较大。但具体胜率还需结合案件的具体情况和当地仲裁庭的倾向来判断。建议您在仲裁过程中，充分准备证据，并寻求专业法律人士的帮助。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
您好，我于去年8月毕业应聘一家公司，面试时公司声明上班前需培训，且培训费用往后从工资扣除，而实际该公司是为另一培训机构进行招生，后续在招聘公……
公司需求签订培训协议，2年内不能离职，这种协议可以签吗，有效吗……
就是公司和我们签订阴阳合同，都不是劳动合同，他一个实习合同，一个什么培训协议，实习合同上写100元每天，实习期0.8折，让我们参加培训，培训……
公司让我走然后签了解除协议，当时没要补偿，现在可以再去让公司支付补偿吗……
公司欠薪三个月，现已离职，签订的补偿协议无法兑现，我现在要怎么办……
你好，我在毕业前与一家公司签订就业协议，但毕业后想去另一家公司工作，那就业协议怎么解除……
你好，进修协议规定，若未满服务期，需赔付含进修在内的一切培训费用、各项保险费用以及培训进修期间全部工资费用的3倍，这合理吗？……
昨天我去重庆*教育面试，然后他们各种给我洗脑，说培训一个多月 ，考试合格就包分配工作，还让我在学*办了13800的贷款，说是贷款以后从工资里……
同学带领我去培训机构进行代课，事后询问工资的时候表示不管他的事，要我自己去培训机构要，可我没有机构的联系方式和地址，这属于违法行为吗……
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