用人单位没有加班费
我是劳务派遣工，用工单位没有加班费，没有节假日如何维权，需要准备什么材料
律师回复
作为劳务派遣工，如果您发现用工单位没有支付加班费或未提供节假日福利，您可以采取以下步骤来维权：
- 收集证据：
- 工作记录：收集您的工作时间记录，包括打卡记录、工作日志、同事证言等，证明您确实加班了。
- 工资条：保留好您的工资条，如果工资条上没有体现加班费，这将是一个重要的证据。
- 劳动合同：检查您的劳动合同，看是否有关于加班费和节假日福利的具体规定。
-
规章制度：如果用工单位有内部规章制度，查看其中是否有关于加班费和节假日福利的规定。
-
与用工单位沟通：
-
首先，您可以尝试与用工单位的人力资源部门或直接上级沟通，说明情况并要求支付加班费和节假日福利。
-
劳动仲裁：
-
如果沟通无果，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。以下是需要准备的材料：
- 仲裁申请书：详细说明您的情况，包括工作内容、加班情况、工资情况等。
- 身份证明：如身份证复印件。
- 劳动合同：劳动合同复印件。
- 工作记录：包括工作时间记录、工资条等。
- 其他证据：如同事证言、录音录像等。
-
法律援助：
-
如果您自己处理有困难，可以寻求法律援助。很多地方都有法律援助机构，可以提供免费或低成本的咨询服务。
-
准备材料：
- 身份证明：身份证原件及复印件。
- 劳动合同：劳动合同原件及复印件。
- 工作记录：工作时间记录、工资条等。
- 证人证言：如果有同事或朋友可以作证，准备他们的证言。
- 仲裁申请书：按照仲裁委员会的要求填写。
请注意，不同地区的具体规定可能有所不同，以上建议仅供参考。在实际操作中，建议您咨询当地的劳动仲裁委员会或法律专业人士，以获取更具体和专业的指导。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。若需获取针对性专业建议，可微信扫描下方二维码免费咨询。
相关法律咨询
加班费问题
一周六天，一天8小时算违法吗？一周48小时可以要到4小时加班费吗？劳动仲裁支持吗？……
公司裁员未提前通知，能否要求赔偿包括N+1补偿、加班费及业绩扣除工资等
您好麻烦您我想咨询一下劳动仲裁方面的问题，我是张家口一家房地产公司的员工；目前公司裁员，没有公司没有提前30日通知我， 并且我没有违规或各种……
劳动合同中的工资与加班费基数问题，最低工资标准与合同内容是否匹配
当地最低基本工资2400，劳动合同里写的2000+1000，但是加班费基数是按2000计算，合法吗……
正常离职时公司是否必须结清工资
您好，我是一名家居产品制造公司的设计，工作强度特别大，经常加班两三点还有通宵，没有加班费，这些我都不在乎。 今年开年联系了新工作，现在公司把……
公司搬迁赔偿是税前还是税后工资
无法提供以前公司发工资银行流水,鉴定了劳动合同三百一天,本人在用人单位只做了二十来天,工伤赔偿中? 公司搬迁赔偿是税前工资还是税后工资？加班……
公司搬迁赔偿是基于税前工资还是税后工资计算
公司搬迁赔偿是税前工资还是税后工资？加班费算不算平均工资以内?2……
关于国庆期间加班无补偿只给调休的情况员工提出经济补偿疑问
用人单位要求员工国庆期间加班，且没有加班费，只给四天调休假期，不同意加班就要你离职解除劳动关系，请问这种情况支持2N＋1的经济赔偿？……
我可以要求公司补回工资调整后加班费的差额吗
之前的工资1200，加班费1350。后来工资涨到1600，但是加班费还是1350。我可以要求公司补回我到现在加班费的差额？……
1. 我的劳动合同中有绩效工资的条款，但实际未收到该部分工资。这是否合理合法
律师您好，我劳动合同上写着绩效工资1500元，从上班至今都未发放过，老板说这个绩效工资用来给我缴纳社会保险了，请问合理么？ 并且每周都要值班……
如何妥善处理设备故障导致的停工期间员工工时和加班费用的克扣问题
肆意克扣员工工时 因设备问题停止生产， 克扣员工员工时停止生产期间并未出车间 因克扣工时导致克扣加班费用这种事情不合理，……