面对工伤认定受阻和预支工资遭拒的情况，您可以采取以下步骤来解决问题：
收集与工资预支相关的证据，如劳动合同、工资条、预支工资的书面申请等。
咨询法律专业人士：
律师可以帮助您分析案件的具体情况，提供专业的法律意见。
申请工伤认定：
提供完整的证据材料，按照规定的程序和要求提交申请。
要求支付工资：
您可以向用人单位提出书面申请，要求预支工资，并说明原因。
法律途径：
如果仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。
寻求行政干预：
以下是具体的法律依据：
以下是一些合理建议：
通过上述步骤和建议，您可以逐步解决工伤认定受阻和预支工资遭拒的问题。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
两年前在工作单位受伤，但是未做工伤鉴定，两年内病情反复，影响日常生活，现在还能申请工伤补偿吗……
工作期间受伤，到医院住院，出院结算费用自己花的，公司迟迟不解决住院费和误工费用怎么办……
我发生工伤好几个月了，现在已经出院了，工伤不给我申请工伤，我应该怎么办呀……
我妈妈去年工伤，现在还有十天劳动合同到期，公司无意续签，这种情况下可以拿到经济赔偿金吗？……
在一石材厂工作4年，未签订劳动合同，都是没有固定工作时间，一般情况下从早上7点左右工作到晚上10点。赶货的情况下，凌晨12点左右下班。厂里提……
我妈妈47岁了是在工厂里上班的零时工2024年1月18日，不幸被机器搅断了右手的无名指中指食指三只手指离断，由于是零时工没有签劳动合同，请问……
2.17号入职，3.1号给单位送货途中被车撞了，对方全责。3.5号开始休息到现在，劳动合同没签，社保没交，上个月工资也没发。然后昨晚刚和单位……
你好，我父亲在一家塔吊租赁公司做工，做工式被压到了脚，造成骨折。但是该公司平时没有买社保，也没有与公司签劳动合同。怎样维权和申请工伤赔偿呢？……
我是一个劳务派遣用工，第二次合同未履行完，工龄3年。在实际用工地，单位领导乱下命令对我造成了实际上的体罚。造成比较严重病情，当时是肺炎和二级……
劳务派遣工，只有商业险正常工作，对工友造成工伤，公司不出面，垫付了医药费，现在别人要追偿，起诉我跟公司，公司惹不起啊，我应该承担什么责任。……