用人单位


如何对用人单位不签劳动合同、不购买社保的行为进行劳动仲裁

用人单位不签订劳动合同不购买社保,期间催促公司过尽快签订劳动合同但是后面还是未签,怎么劳动仲裁……


律师您好,我在工地受伤被认定为工伤九级,我应该得到多少赔偿金额

你们律师,我在工地受伤被认定为工伤九级,用人单位需要赔偿多少钱……


未签订劳动合同被辞退且工资拖欠,我能要求赔偿吗

律师您好,我在一家用人单位工作不足2个月,老板突然通知我被辞退了,并承诺一个月后发工资,但是现在又是拖欠,并且在工作期间也并没有与我签订劳动……


用人单位拖欠工资并要我补交社保费用才同意离职,这是否合理

用人单位拖欠一年多工资,期间未安排工作,协商离职时让我补交期间产生的社保费用才肯办离职,合理么?……


劳务派遣合同到期不续签,是否有经济补偿

劳务派遣工三年合同到期,用人单位不想续签,是否有经济补偿,怎么拿补偿。……


用人单位因员工工作失误产生的返工费用能否全额或从工资中扣除百分之七十是否合理合法

因为员工工作失误(不是故意的))造成的返工费用(物料和工人返工工资)两万多,用人单位全额或者百分之七十从员工工资扣除是否合法……


员工受伤后病情延误,为何用人单位未采纳医生建议进行手术

厂子里员工受伤了,到医院检查,医生说需要动手术。但是用人单位自己决定不做手术,但是一个月后,在医院检查还是需要做手术,以至于延误病情。……


未签协议情况下,培训后立即离职要求发放培训补助是否合理

培训完后第一天上岗提离职,要求用人单位发放培训补助合理吗?未签订培训协议,劳动合同也没签……


劳务派遣调岗赔偿问题,如何保护权益并继续工作

劳务派遣 用人单位恶意调岗 不去就然后我们离职 按工作年限赔偿1个月的工资 ,这样合理吗?我们应该怎么保护自己的权益 我们还想继续工作有可能……


如何维护未签署劳动合同下工资被削减的个人权益,解决与公司的劳务纠纷问题

与用人单位劳务纠纷本人6月底到新公司上班,当时人事向我承诺的工资是实习期4000,我干到7月低,因为经常加班,身体吃不消就请假在家修养,等发……


可以要求用人单位补齐社保吗

我在一家公司工作了两年零九个月,用人单位承诺的社保,至今仍然没有兑现。是否可以要求用人单位补齐社保?我在一家公司工作了两年零九个月,用人单位……


关于国庆期间加班无补偿只给调休的情况员工提出经济补偿疑问

用人单位要求员工国庆期间加班,且没有加班费,只给四天调休假期,不同意加班就要你离职解除劳动关系,请问这种情况支持2N+1的经济赔偿?……


工作环境噪音大导致的耳聋是职业病吗

我在噪音比较大的环境工作致使我耳聋这是不是职业病,用人单位把我辞退,我能否要求补偿……


工作失误造成的返工费用是否可以从员工工资中扣除,如何扣除

因为员工工作失误(不是故意的))造成的返工费用(物料和工人返工工资)两万多,用人单位全额或者百分之七十从员工工资扣除是否合法……


承诺书有法律效力吗

外打工的60岁以上的老年人,因为怕用人单位不要,而自觉出具的出现意外,责任全部自负的承诺书,有法律效力吗?……


暴力催收影响工作如何处理

如果当事人遇到暴力催收,电话打到用人单位,而用人单位劝退当事人自己辞职走人,是否合理,能否得到相应的经济补偿金呢?……


试用期未签合同,事前用人单位声明中途离职不结工资,是否还有工资

试用期干了四天没签订劳务合同但是干之前用人单位说过如果干几天走了的话不给结工资请问还有工资拿么……


劳动合同工资仅写基本金额,辞退补偿是否按基本工资补偿

你好,劳动者与用人单位签订劳动合同时若工资仅写明基本金额,那么在辞退补偿时是否只需按基本工资进行补偿呢?……

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