用人单位不签订劳动合同不购买社保，期间催促公司过尽快签订劳动合同但是后面还是未签，怎么劳动仲裁……
厂子里员工受伤了，到医院检查，医生说需要动手术。但是用人单位自己决定不做手术，但是一个月后，在医院检查还是需要做手术，以至于延误病情。……
培训完后第一天上岗提离职，要求用人单位发放培训补助合理吗？未签订培训协议，劳动合同也没签……
劳务派遣 用人单位恶意调岗 不去就然后我们离职 按工作年限赔偿1个月的工资 ，这样合理吗？我们应该怎么保护自己的权益 我们还想继续工作有可能……
与用人单位劳务纠纷本人6月底到新公司上班，当时人事向我承诺的工资是实习期4000，我干到7月低，因为经常加班，身体吃不消就请假在家修养，等发……
我在一家公司工作了两年零九个月，用人单位承诺的社保，至今仍然没有兑现。是否可以要求用人单位补齐社保？我在一家公司工作了两年零九个月，用人单位……
用人单位要求员工国庆期间加班，且没有加班费，只给四天调休假期，不同意加班就要你离职解除劳动关系，请问这种情况支持2N＋1的经济赔偿？……
我在噪音比较大的环境工作致使我耳聋这是不是职业病，用人单位把我辞退，我能否要求补偿……
因为员工工作失误（不是故意的））造成的返工费用（物料和工人返工工资）两万多，用人单位全额或者百分之七十从员工工资扣除是否合法……
外打工的60岁以上的老年人，因为怕用人单位不要，而自觉出具的出现意外，责任全部自负的承诺书，有法律效力吗？……
如果当事人遇到暴力催收，电话打到用人单位，而用人单位劝退当事人自己辞职走人，是否合理，能否得到相应的经济补偿金呢？……
试用期干了四天没签订劳务合同但是干之前用人单位说过如果干几天走了的话不给结工资请问还有工资拿么……
因为员工工作失误（不是故意的））造成的返工费用（物料和工人返工工资）两万多，用人单位全额或者百分之七十从员工工资扣除是否合法……