您好！根据您描述的情况，以下是对您所遇到问题的法律分析和建议：
劳动合同法规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。虽然您没有签订书面劳动合同，但根据法律规定，双方已经形成了事实劳动关系。
工资支付：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
辞职规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
沟通协商：首先，您可以尝试与老板进行沟通，解释您辞职的原因，并要求其支付应得的工资。您可以提出书面辞职通知，并要求在规定时间内支付工资。
收集证据：如果沟通无效，您需要收集以下证据：
与老板的沟通记录（如短信、邮件等）。
劳动仲裁：如果沟通和协商无效，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序。
法律援助：如果您经济困难，可以申请法律援助。根据《中华人民共和国法律援助条例》，符合条件的劳动者可以申请法律援助。
虽然您没有签订书面劳动合同，但您仍然享有劳动者的合法权益。如果您遇到工资被扣的情况，建议您通过沟通协商、收集证据、申请劳动仲裁等途径维护自己的权益。希望以上信息对您有所帮助。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷，公司第一份合同到期后，重签的第二份合同，合同期3年，且这5年都没有交社保，现在第二份合同已到期，没有签合同意向，如何维权，需要收集……
你好，公司未签劳动合同，现在离职了，可以针对未签劳动合同的事维权吗？……
我入职一年多快两年了，公司一直没和我签劳动合同，也没给我缴纳社保。我在岗位上生病后，公司竟让我自己去办离职手续，我没去。我上了八九天班，工资……
我打临时工，做了五天，京东一直没有和我签合同，我因为要军检，征兵会议等一系列事情要请假，老板不许，说我不上班要扣工资，我提出辞职，他不许，说……
在公司工作将近两年，没有买五险，有签合同，说入职一年买五险但是合同是在我入职一年后签的，现在已经拖欠一个月工资了，想离职当天就走不想等三十天……
学校教练让我们去干会籍，因为时间不允许进行辞职，在没有签署合同情况下，六天有工资吗……
我是大三英语专业学生，在今年暑假7月8号的时候跟一个机构老板说好工资是100一天，教学生英语，但是我们没有签合同。然后到8.10的时候刚好3……
我入职半个多月了，现在身体原因不干了，也没签合同，店家不同意，不给工资，找劳动局啥部门投诉，……
您好，工作了三天公司没有给我工资也没有跟我签劳动合同，请问我除了获得该有的工资以外。可不可以获得二倍工资赔偿？……
您好，我月初在饭店打暑假工，没有签合同，工资等事项也只是口头约定，有时候在老板规定的上班之外还要加班，现在不想做了，但是老板说做不满一个月不……