今年1月份让我们休了45天，没有工资没有社保，现在又让我们休，3月份4月份工资没发
根据您提供的情况，您面临的是劳动报酬和社保缴纳的问题。以下是对您所描述情况的深入法律分析和建议：
您的情况中，用人单位在1月份让您休了45天且没有支付工资，以及3月份和4月份没有发放工资，均违反了上述法律规定。
社会保险：
首先，您可以尝试与用人单位进行协商，要求其支付拖欠的工资和补缴社会保险。
收集证据：
收集与工资支付、社保缴纳相关的证据，如工资条、劳动合同、考勤记录、聊天记录等。
申请劳动仲裁：
在仲裁申请中，您可以要求用人单位支付拖欠的工资，并补缴社会保险。
法律援助：
如果您经济困难，可以申请法律援助。法律援助机构会指派律师为您提供法律帮助。
投诉举报：
希望以上分析和建议对您有所帮助。如有需要，请咨询专业律师以获得更详细的法律服务。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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