被公司辞退，不给结工资。一直拖着。微信电话都不接，没有签劳动合同，也没有交社保

被公司辞退，不给结工资。一直拖着。微信电话都不接的。要求结清工资

律师回复

根据您提供的情况，您面临的是劳动纠纷问题。以下是对您的情况进行法律分析，并提供解决方案和建议：

劳动合同：虽然您没有签订书面劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，即使未签订书面合同，只要存在事实劳动关系，即您为公司提供了劳动，公司也支付了劳动报酬，双方之间就形成了劳动关系。
工资支付：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，用人单位应当以货币形式按月支付劳动者工资。因此，公司有义务支付您应得的工资。
社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。您的情况中，公司未为您缴纳社保，违反了法律规定。
沟通方式：公司通过微信和电话不接听，可能是因为公司逃避责任。但您可以通过其他方式尝试联系，如发送书面通知。

书面通知：首先，您可以尝试通过书面形式（挂号信或快递）向公司发送书面通知，要求结清工资和缴纳社保。
收集证据：收集与公司存在劳动关系的证据，如工资条、工作证、同事证言等。
劳动仲裁：如果公司仍然不履行支付工资的义务，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序。
法律援助：如果您在收集证据或进行仲裁过程中遇到困难，可以寻求法律援助。
诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。

希望以上信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律建议，建议咨询专业律师。

提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。