一直让等，要多了就给一点。总是说没钱，要么让在等等
用人单位拖欠工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 。
在整个维权过程中，要注意保留好所有与工作和工资相关的证据，这是维护你合法权益的关键。
提醒：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
老板没活了，我们休息了好几天，不干了老板不给结工资，当初说好的人走帐清……
公司规定未干满一年要从工资里扣五千当做培训费，但是，培训期并未从对我做什么培训，基本都是让我自己上网查，然后教我填表并且等我入职第二天才认让……
本人于21年去4月入职，签订3年劳动合同，截止到24年4月，且本人目前处于哺乳期，截止24年12月结束。公司提出劳动合同自动延续到24年12……
从去年到现在一直这样，打电话不接信息也不回 有什么好点的办法吗……
公司经济裁员 签了协议还可以劳动仲裁要求带薪年假赔偿吗？……
要去年差的工钱，当地的劳动局也知道此事，就是一直都没结果。……
17岁奶茶店现在第二个月.每天9.5个小时.法定节假日没有假也没三倍工资.怎么维权……
我女朋友17周岁在烟台市芝罘区一家人力公司做人事，她手里有一份劳动合同只签了她一个人的名字，合同上面也没有明确写上每月工资多少，但是有在哪个……
一天拖一天，一次拖一次4年多了，像这样的情况怎么了去处理……
您好!我是在汽车4S店工作的，主要岗位是索赔员，即车辆备件有产品质量问题向厂家申请索赔更换，同时兼职备件库管员。我的上级领导现在让我调离备件……