旷工


如何合法追回因请假被扣掉的工资和提成,如何起诉公司并举报其不当行为

1月15日跟公司主管口头请了长假,主管也同意了,现在不想再去公司,但是上个月15天的工资和12月的提成不给发了,说是请假这些天算旷工,都扣完……


如何处理未批准辞职、请假、工资问题

在职期间向公司提出2次书面辞职信,领导未批准,以其他理由推脱离职时间,期间因身体不适无法上班,提出请假申请未批准,记旷工,现处于离职状态,对……


因生病请假未批导致旷工,能否正常发放上个月工资

我在*方 上班因为生病请假不批旷工 上线的时候不舒服 班长让休息 结果按旷离 上个月工资会正常发放吗……


我在电子厂工作,因工作失误被要求长时间搬货并拒绝后被视为旷工自离,该如何处理并保住工资

我在电子厂上班,职务是司机,应聘的时候就告知我们工作内容是在家里接到通知了去上班.因之前工作的一次失误.领导要求我每天12个小时去车间搬货.……


工作期间中暑治疗,公司欲以旷工为由解雇我,应如何处理

8月7号,我因工作中暑被送医。然后我想去诊断为职业性中暑,就一直在跑医院(从7号~13号),现在公司想以无故旷工为由让我自动离职,我该怎么办……


工作调动劳动仲裁期间不去新地点上班是否算旷工

我是在商场工作的销售员,我是和公司签的合同,公司强行要把我调到离家很远的商场,坐地铁往返四个小时左右,多次协商无效所以走了劳动仲裁,公司接到……


招聘未成年员工未签合同旷工偷拿物品,扣工资是否合法

招聘未成年,未签合同,该员工在职期间旷工,偷拿店里东西,扣工资合法吗?……


我作为新员工两个月未签劳动合同,旷工三天后被公司解雇,如何要回工资

我在公司上班两个月,公司未与我签订劳动合同,我旷工三天后被公司辞退,且公司不发工资。……


请问可以提前与公司协商以避免算旷工吗

你好 我想咨询下5.1没上班,已经跟主管提前说了,最后还被算了旷工。物业公司。能仲裁吗?……


公司调岗逼离职,不去新岗位能否领失业补助金

公司想逼我离职,发函强行调动我的岗位,若我不去就按旷工处理并强行让我离职,这种情况下可以领取失业补助金吗……

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作为柔术课学员,在练习中导致同学受伤被起诉,该如何应对


关于手机软件贷款时要求存押金并被扣押金问题,能报案追回吗


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