调岗


请问因公司调岗我拒绝并遭解雇,能否申请经济补偿金

在现在这公司做了四个多月,今天(29号)人事跟我说,公司经营不善,需要调岗,我不同意,他说让我做到月底(30号),下个月不用来了。下午就让我……


关于劳务派遣合同和工伤问题,我有以下三个问题: 1. 病情工伤认定及解决途径

我是一个劳务派遣用工,第二次合同未履行完,工龄3年。在实际用工地,单位领导乱下命令对我造成了实际上的体罚。造成比较严重病情,当时是肺炎和二级……


律师您好,公司想裁员并对我降薪调岗至低于西安市最低工资标准的岗位,请问我的权益如何保障

你好,律师,公司要撤退我们这个部门,想辞退我,说是给我降薪调岗1550/月。按照西安市最低工资标准,如果我不同意可以主动辞职。还说这是根据法……


我在公司工作多年,遭遇无沟通调岗后难以适应新岗位,沟通无果,我能要求公司赔偿吗

我在这家公司工作十五年了。去年十一月,公司在未与我提前沟通的情况下直接通知我调岗,说人事有变动,工资会增加但职务不变。当时我心里虽不舒服,但……


请问关于调岗后的工资与工作时间变动及休息期间的薪资待遇问题如何处理

我在案场上班,工资是9小时3500底薪。现在公司要将我调去园区。工资12小时3800底薪。当时我不知道是12小时。填了调岗申请书。现在不想过……


如何妥善处理因调岗引发的离职问题,如何处理后续事宜及应对公司拖延回复的措施

公司领导口头通知我调岗,在未经我同意的情况下,安排我即刻停止手头所有工作并进行交接。我经过深思熟虑后,向公司领导发送了拒绝调岗通知书。在此期……


针对上述情况,如何在合同过期且最小化公司损失的前提下合理辞退员工

员工工作两年左右,因工作能力未得到领导认可,多次反映后无果,内容还是未得到认可。在加上公司目前对美工岗位需求不大,所以想让调岗,调岗不愿意,……


律师,因病公司调岗降薪我该如何维权

律师您好,员工在患病期间,公司以身体不适合原工作岗位为由,将其调岗调薪至其他岗位,且新岗位薪资比原岗位少三分之一,我拒绝到新岗位,请问该如何……


公司拒绝赔偿并试图调岗逼员工离职,如何应对这种情况

公司要裁员,但是他们不肯赔钱,就是想方设法给你调岗要你自动离职,我们该怎么办……


不同意调岗,希望保留原三班倒工作制,该如何应对

在工厂外委单位上班,原先是三班倒上六天休息三天(三天白班,三天夜班,一个班十二个小时,不过干完早可以提前下班),现在要改成上两个班,半个月白……

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